USH Industries publie aujourd’hui son premier cadre intégré en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance (ESG), un document complet qui formalise nos engagements, fixe des objectifs mesurables et crée une structure de responsabilité pour des opérations durables dans toutes les divisions d’ici 2030.
Pourquoi c’est important
Intervenir dans l’extraction de ressources, la défense et les infrastructures critiques implique des responsabilités environnementales et sociales inhérentes. Nous avons toujours appliqué des standards internes ; ce cadre les rend publics, mesurables et vérifiables de manière indépendante. Les clients, les partenaires et les communautés méritent cette transparence.
Principaux engagements environnementaux
- 100 % des sites miniers actifs certifiés ISO 14001 d’ici fin 2025
- Neutralité carbone des émissions des scopes 1 et 2 pour les opérations européennes d’ici 2026
- Réduction de 50 % de l’intensité carbone des corridors logistiques d’ici 2028
- Engagement de neutralité carbone à l’échelle du Groupe d’ici 2030
Standards sociaux et de gouvernance
Sur le plan social, le cadre fixe un objectif minimal de 70 % d’emploi local dans les régions opérationnelles, des programmes obligatoires de liaison avec les communautés et un mécanisme de réclamation accessible aux communautés concernées. Les standards de gouvernance comprennent quatre audits de conformité par an, un canal d’alerte indépendant et une formation ESG annuelle obligatoire pour l’ensemble du personnel.
Nous opérons dans certains des environnements les plus sensibles au monde. Cela exige non pas moins de transparence, mais davantage. Ce cadre est notre contrat public avec le monde dans lequel nous travaillons.
Le document complet du cadre ESG est disponible sur demande pour les clients et les parties prenantes institutionnelles. Un rapport annuel d’impact ESG sera publié à partir de 2027, aligné sur les normes GRI et sur le référentiel SASB Mining & Metals.